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04

自分の市場価値を考え
『すべて自分次第』の環境へ。

経営企画部Konomi

大学卒業後、大手通信企業に新卒入社。営業を行う。
入社から2年後、新卒採用担当として人事に抜擢。
全国で年間100名以上の採用活動を行う。
2017年2月ECマーケティング入社。メイン業務は新卒・中途採用全般~広報等。
経営企画部として管理部門全般の業務に従事。

経営企画部 Konomi

現在の仕事について

私の現在のメイン業務は新卒・中途の採用です。
その他にも営業以外のことは色々とやっています(笑)
人事領域においては、戦略〜実行までを担っています。
第二創業フェーズにある今のECマーケティングにおいて採用という仕事は組織拡大に
直結する重要な仕事だと思っています。

働くことを決めた理由

前職は従業員2,000名規模の大手通信企業に所属していました。
2年間営業として経験を積んだのちに、人事への異動のオファーをいただき、
採用活動で全国を飛び回り、毎日がむしゃらに働いていました。
ただがむしゃらに一年走り続けてふと自分を振り返った時に、急に怖くなったんです。
「自分はこの一年で一体何ができるようになったんだろうか…?」
与えられたことをただ一生懸命に頑張ることしかできていない自分の市場価値を
考えたときに、「このままじゃダメだ」と感じるようになりました。
ECマーケティングに入社した理由は、そんな自分を打破したかったから。
良い意味で『未整備』で『守られていない』、そして『すべて自分次第』の環境に
身を置くことを決意し入社を決めました。

一日のスケジュール

09:30
出社。
メールチェックと
今日のTO DOチェック。
10:00
応募状況のチェック
11:00
来客対応。
媒体社様や人材紹介会社
の担当さんと打ち合わせ。
13:00
ランチ
14:00
面接、資料作成
16:00
社内MTG。
採用関連のMTGを行います!
資料の準備はOK!
18:00
面接。
夜しか面接に来られない
応募者の方とお会いしています!

候補者へメッセージ

私は人事として選考の過程で必ず皆さんにお会いすると思います。
その時は、私にどうか皆さんの『想い』を語ってください。
「今、なぜ、うちの門をたたいたのか?」「どんな自分になりたいのか?」「何を成し遂げたいのか?」
志望理由は「成長したい」それだけでももちろん良いんです。
でも、「なぜ」成長したいのか「なぜ」今のタイミングのあなたなのか、
私に教えてください。
マッチングできたら嬉しいです。その時は一緒に、
強くてまっとうな会社を創っていきましょう。